油价下降会影响价格吗,油价下降会影响价格吗知乎
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于举报油价的问题，于是小编就整理了3个相关介绍举报油价的解答，让我们一起看看吧。
（图片来源网络，侵删）
油价不合理怎么投诉？
1、当车主在加油的时候，发现油站销售的汽油价格高于市场价，并且油站拿不出高价理由的时候，可以拨打12315进行投诉。
2、当车主发现该油站的汽油存在严重的掺***或质量问题时，可以拨打12315进行投诉。
（图片来源网络，侵删）
3、当车主在加油时，油站工作人员态度恶劣，服务存在严重欠缺的情况时，可以拨打12315进行投诉。
海南加油站给不给加油？
先问一下你是摩托车还是汽车。 摩托车现在要有牌照才能给加油 至于汽车你只要带着钱去没有不给加油的道理除非加油站没有油了。 如果有油不给你加那可能是加油站老板在等油价上涨可以去投诉吧。
（图片来源网络，侵删）
学校里有哪些“潜规则”？
其实每个老师都知道学校里哪些人是“惹”不起的。[红脸]
当时实习的时候觉得每个老师都差不多，感觉学校人际关系太简单了。但是真正入职之后，学校里面也是讲究各种关系的，我虽然不八卦但是很喜欢观察人，学校里有些人是“惹”不起的。这里的“惹”是中性词，没有贬义，随着语境而变化罢了。
和领导有亲戚关系的老师
有一次开完教师会议后，我发现我们一位不怎么和新教师搭话的中层领导，和一位新教师有说有笑，关系很好的亚子。当时觉得很疑惑，过了几天，身边同事就会告诉你“谁谁谁是哪个大领导的亲戚。”于是恍然大悟，难道中层领导都对她那么客气。大概不到一学期，全校老师都会知道那个和领导有亲戚关系的新教师，大家都会对她很照顾，不会特地给她一些额外任务。相反，我们其他新教师就没那么***了，会被通知写报道、管理功能室、主持、整理资料等等额外工作。我在入职的第二年就曾被压得提早进入职业倦怠，不想当老师了，因为有一段时间理资料理得产生了生理厌恶。
（不过说实在，现在回过头来我倒是很感谢那段经历，我自己学会了很多技能，哈哈 ）
特别刚跟领导翻脸的老师
之前我看过一个话题“体制内有没有特别刚的人”，我的脑海中就浮现了前同事的画面。她本性其实很善良，曾经她抓着我的手说新教师要多问多学习，我感到莫名其妙，后来知道她外甥女在我们班，言下之意希望我教好一点。她说话很直，认为没有必要的事情就不会去做，懒得敷衍。有个大领导就很不喜欢她这种性格，有一次开会，她在改作业，结果被当众批评没收了。从此结下了梁子，好在第二年这位领导去了其他学校了。大家也都忘了这件事，不然大家都会很照顾这位老师，不会在这位老师面前提那位领导的名字。要说为什么那么刚，因为她教学水平很高，另外她夫家也很厉害。（咱没这资本，就老老实实工作吧。）
名师要好好珍惜，任何人都不敢惹
这里名师特指有荣誉、有头衔的老师，不只是教学成绩好的。无论在公办还是在私立，他们都是香饽饽。每年系统都有公开选调，私立都重金招聘。一个名师带来的效应比招各种高材生还要有用，家长就喜欢名师。当然对于新教师来说，如果这个名师乐于分享，当然要赶紧抱大腿。比如，我在公办真的就是我师傅一手“奶”大的，她属于倾囊相授的那种，我们班教学成绩退步的时候，她还很认真地给我分析原因。在私立就没那么***了，感觉更多的是竞争。
不敢“惹”名师的是领导，回忆一些双标情境的时候甚至啼笑皆非。下面是小剧场。
【我提建议】A主任，群消息可不可以艾特一下所有人。有时候刷过去真的没看到，今天下午我们班一位家长被校长约谈了，您也知道的。
【A主任冷漠脸】X老师，为什么其他班主任都看到消息了，就你没看到，不要老给自己找借口，好好反思一下自己。
回到办公室。我和B主任是同教语文的，她的办公桌就在我对面，所以电话内容☎我们整个办公室听得一清二楚。
【B主任和A主任打电话】老A，有老师反映说我们发消息有点太乱了，我们-
【A马上打断】哪个老师说的？（他以为是我提的）
【B不好意思地说】那个是XX姐（名师），她都不知道国庆放***怎么安排的。
【A气势弱下来】好的，我下次发消息多提醒她几遍。真不行下次建个QQ群，重要通知都发QQ群里。
当时我心里翻了个白眼 。类似双标的事情还有很多，比如下雪天本应该提前放学的，隔壁班有个孩子被B主任留下来补作业，然后估计孩子是隔壁班数学老师送出来的，结果被A主任劈头盖脸地骂了一顿，说什么大下雪天的让家长在车里等那么久。后来数学老师解释说是B主任把孩子留下来，A主任又尴尬地笑着说下次好好提醒一下B主任。每每回忆起这些场景，总是感慨万分，奥楚蔑洛夫也不过如此。
对了，B主任也是一位名师。
如果你觉得A主任这样子能当好领导吗？其实A也是一位名师。私立虽然有名师，但是我认为让名师走行政显然不是什么正确的做法。他们完全是用管学生的模式管理老师。这些名师的课我都听过，的确很精彩，是名副其实的名师，不过绝对不是好领导。
除此之外，如果家长对名师不满，基本上投诉也没有什么意义，除非事情很严重。毕竟，一个名师的招牌对学校来说太重要了。[吃瓜群众]
听说***界潜规则最多，有些女演员都被潜规则了，当然也有例外的，就有的演员出来说我就没有被潜规则。
其实每一每一行都有潜规则，教育也不例外。
学校招生有潜规则。
初中高中都是按***招生，总人数招多少，共开几个班，都事先安排好的。
虽然说一切按政策来，符合条件的就可以录取，但是也有例外的。
每个学校领导手中总有一些机动指标，有些是学校老师内部子弟名额，有些是校长的关系户和给领导预预备的，如果有领导来打了招呼不安排怎么办？毕竟初中和高中不是大学招生，有那样严格的国家招生制度。所以校长和主要领导会留出一些指标来。
我们周围有一个学生家长，想把孩子转到县城去读书，也在县城买了房子，开始去找学校，老师回复说，你孩子不是幼儿园升小学，不属于政策范围的学生。你孩子属于转学插班，我们学校每个班都是人数都是爆满的，不可以接受。后来这个家长通过熟人找到学校书记，成功插入一个班。
班主任收费有补贴。
班主任工作很多虽然辛苦，也经常去替学校收费，很多都是代收费。
比如保险费就是替保险公司收的。
牛奶费也是替教育局关系户收的。
资料费是替教育局对口新华书店收的，这项必须是全体学生参与，因为***都需要学习资料的。
还有学生一年两套校服费。
只有午餐费、托管费是学校自己收的。
很多收费都是***取学生自愿的原则，当然老师会做许多工作，动之以情，晓之以理，说这些任务是上面派遣下来的，班主任老师也是没有办法，恳请各位家长的支持完成学校布置的工作，给学生和家长把道理说清楚。绝大多数家长心里虽然不愿意，但还是把钱交了，因为家长怕老师对孩子有看法呀！也有粗暴的老师，***用威逼利诱的方法，给学生说家长必须交钱。
校车公司猫腻最大。
每个乡镇都有一家校车公司，成立校车公司是些什么人？肯定是有权有势的人，教育战线上的领导是不能参与的。但是一些学校领导和教育局领导他们有干股。
我知道的一家校车公司就是校长的哥哥。
国家的乡村教育事业投入很大，对校车公司也实行补贴。购车有车补。
还对乘车的学生有定额补助。
如果我们乡镇的校车收费最初是600元，而每年都要涨价，现在已经涨到每学生1000元，这些走读生家离学校非常远，学生是必须要上学的，就是要再多的钱，家长也必须交。
你说校车公司赚不赚钱呢？
学校潜规则的方方面面很多，比如提拔干部任人为亲；学校先进老师就是领导的关系户；学校领导对喜欢提意见的老师为照顾他轻松工作；当然老师也怕死缠烂打的家长，怕他找麻烦，怕他举报自己。
之一，每年新生入学，都有一些家长“手眼通天”，他们是有路子有可能为自己的孩子选择班级，选择班主任的；但是，他们除了道听途说的信息以外，并不知道应该选择哪个班主任，于是会转弯抹角的打听到我们这，在校老师这。
对于至亲好友，我们的答复是这样的：你想找什么样的班主任?是官方认可的有“优秀XX”荣誉的班主任，还是在学生家长中有口碑的班主任?
这根本是两个不同的概念。如果入学的孩子在另一个学校，我们也这样教给自己的至亲好友，可以这样向那个学校的老师“取经”：如果是你家的孩子或你家的亲属，你会选择哪一个班主任?
明白了吧?“优秀xx”的荣誉，有的并不名符其实。尤其在某些地方，优不优秀的，在于和领导的相处的水平和能力，并不说明教师自身的教学水平和管理班级的能力；和领导用心相处的老师，在教学和班级管理上的用心可能就会差点；和领导用心相处的老师，是需要经济的投入和金钱的成本的，一般来讲，班主任是不会自掏腰包的，“羊毛出在羊身上”，出在哪呢？懂得自然懂；能和领导处明白的老师，一般来讲，自身的人性也是精明有余，善良不足，所以对学生与家长也可能是厚此薄彼的区别对待……
之二，同理可证，那些有“xx公开课”荣誉的老师，也不一定全是实至名归。
在目前的公开课选拔机制下，老师要想取得做各级公开课的机会，首先得和各级教研员处好关系。一般的老师，既不会主动去和教研员相处(相反，可能还很鄙视某些脱离教学一线，并没有什么教学实力的教研员)，也没有精力和闲心去花大量时间，去准备表演性质的“公开课”。
对于淡泊名利的一般大众老师，认真授课，认真教学，有教学成绩，有学生家长的认可，就是荣誉；对得起学生，对得起自己，对得起工资，足矣！(再说实在点，现实就是，有教学实力教学成绩的老师，在学生和家长的认可中，炙手可热，既无需也没有时间“做公开课”。)
所以，老师有着各级“xx公开课”的荣誉是一回事，讲课有水平有教学成绩又是另一回事。
之三，每年，教师职称评定之前，召开的“职称评定动员大会”上，校长说：你们谁也不用私下里来找我谈，更不用到我家里来谈……这话，一般反着来听，正好！
之四，之五……潜规则太多了，恕不一一列举，等我有时间整理一下，成文。敬请期待，还需XX 通过！
到此，以上就是小编对于举报油价的问题就介绍到这了，希望介绍关于举报油价的3点解答对大家有用。
